Flexibele Pedagogisch Medewerker gezocht voor KC ’t Duyfrak

Ben jij op zoek naar vaste uren, veel afwisseling, één vertrouwde locatie en heb je een passie voor het werken met kinderen van 0 tot 13 jaar? Dan voel jij je helemaal op je plek bij Kindercentra ’t Duyfrak in Valkenburg!

Voor onze locatie zoeken wij een flexibele collega die breed inzetbaar is op de peuteropvang, kinderdagverblijf én buitenschoolse opvang. Je werkt met vaste uren per week, op wisselende dagen en verschillende groepen. Het is belangrijk dat je in ieder geval beschikbaar bent op woensdag of vrijdag. Omdat je altijd op dezelfde locatie werkt, leer je de kinderen, collega’s en ouders goed kennen en kun je snel schakelen waar dat nodig is.

Wat bieden wij jou?

• Een contract met vaste uren én afwisseling in je werk
• Werk op één vertrouwde locatie met kinderen van verschillende leeftijden
• Een hecht, enthousiast team waar je je snel thuis zult voelen
• Waardevol werk waarbij jij écht het verschil maakt

Ben jij flexibel, betrokken en klaar om je pedagogisch talent breed in te zetten? Solliciteer dan nu en versterk ons warme team bij ’t Duyfrak!

De locatie

Kindercentrum ’t Duyfrak is gevestigd in de lichte en ruime Brede School ’t Duyfrak, tussen de groene woonwijk en de Dorpsweide in Valkenburg. Hier bieden wij opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar: van Kinderdagverblijf, Peuteropvang tot Buitenschoolse opvang.

Kinderen spelen en leren in een open, moderne omgeving met veel licht en ruimte, zowel binnen in de speelzalen als buiten op de pleinen en sportvelden van Valken ’68. In deze groene omgeving is altijd iets te beleven.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een fijne en dynamische werkomgeving met gezellige collega’s, bieden wij een boeiende functie met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Het salaris valt in salarisschaal 6 van de Cao Kinderopvang (€2.577,- tot €3.541,- per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je in mei 8% vakantietoeslag en in december 4% eindejaarsuitkering.

Bovendien stijgt per 1 juli 2025 het salaris met 2,5%, gevolgd door een extra verhoging van 1,5% per 1 september 2026. Ook de eindejaarsuitkering gaat omhoog: van 4% naar 5,5% in 2025, en in 2026 naar maar liefst 8%.

Leuke extra’s

We bieden verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden aan onze medewerkers, zoals:

• Bijna 6 weken verlof (210 uur o.b.v. 36 uur) met mogelijkheid tot aankoop extra verlof
• Een jaarlijkse bijdrage aan een sportabonnement of sportapparatuur
• Personeelskorting op kinderopvang en voorrang voor jouw kind
• Een bijdrage aan je zorgverzekering
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Regelmatig leuke uitjes en feestjes van onze feestcommissie

De ideale kandidaat

Om voor deze functie in aanmerking te komen dien je naast een positief karakter en passie voor het werken met kinderen in het bezit te zijn van een relevant diploma op MBO of HBO niveau (zoals PW3/4, PABO, Onderwijsassistent of SPH). Ook dien je het bezit te zijn van een taalniveau 3F-certificaat en bij voorkeur van een VE-certificaat en/of baby certificaat of anders bereid te zijn deze op korte termijn via ons te behalen.

Wil je weten of je met jouw diploma bij ons aan de slag kunt? Check je diploma op: https://www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma en je weet het meteen!