BSO Villa Kakelbont zoekt een pedagogisch medewerker!

De functie

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die graag een verschil maakt in de ontwikkeling van kinderen van 4 tot 13 jaar? Dan is Kindercentrum Villa Kakelbont in Rijnsburg de perfecte plek voor jou!

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de VSO, BSO en vakantieopvang voor gemiddeld 27 uur per week. Je werkt 4 dagen per week, waarvan de vrijdag een vaste werkdag is; de overige dagen stemmen we in overleg met jou af. In deze veelzijdige rol werk je met kinderen in een warme, vertrouwde omgeving waar écht persoonlijke aandacht mogelijk is.

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons hechte team dat met veel liefde en plezier kinderen inspireert en begeleidt in hun groei? Solliciteer nu en ontdek de unieke en knusse sfeer van Villa Kakelbont!

Over BSO Villa Kakelbont

Villa Kakelbont is gevestigd in het gebouw van de voormalige basisschool De Dubbelburg in Rijnsburg. Hier bieden wij dagopvang, voorschoolse én naschoolse opvang aan. Met drie gezellige lokalen en een groot speelplein is er volop ruimte voor leuke, creatieve en leerzame activiteiten met de kinderen. Je werkt op een kleine locatie met één groep, waardoor je veel persoonlijke aandacht kunt geven en écht onderdeel bent van een hecht team.

Benieuwd naar de locatie? Kijk dan snel even binnen via deze link: Villa Kakelbont – KOK KinderopvangBSO De Vrije Vogels – KOK Kinderopvang

Goede arbeidsvoorwaarden

Naast een fijne en dynamische werkomgeving met gezellige collega’s, bieden wij een boeiende functie met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Het salaris valt in salarisschaal 6 van de Cao Kinderopvang (€2.577,- tot €3.541,- per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je in mei 8% vakantietoeslag en in december 4% eindejaarsuitkering.

Bovendien stijgt per 1 juli 2025 het salaris met 2,5%, gevolgd door een extra verhoging van 1,5% per 1 september 2026. Ook de eindejaarsuitkering gaat omhoog: van 4% naar 5,5% in 2025, en in 2026 naar maar liefst 8%.

Leuke extra’s

We bieden verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden aan onze medewerkers, zoals:

• een inspirerende werkomgeving,
• een jaarlijkse bijdrage aan een sportabonnement of sport apparatuur,
• personeelskorting voor kinderopvang en voorrang op een plekje voor jouw kind,
• een bijdrage aan je zorgverzekering,
• bijna 6 weken (210 uur op basis van een 36-urige werkweek) betaald vakantieverlof, en de mogelijkheid een extra week te kopen, per jaar,
• een vaste reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de reisafstand
• verschillende opleidingsmogelijkheden,
• en, ook niet onbelangrijk, onze feestcommissie organiseert regelmatig gezellige feestjes

Sfeer proeven

Heb je interesse, maar wil je eerst even een kijkje nemen op de locatie of heb je vragen? Maak dan een vrijblijvende afspraak met locatiemanager Eline voor een rondleiding en een kennismaking met het team. Je kunt contact opnemen via eline@kokkinderopvang.nl of 06-46056836.

De ideale kandidaat

Wij zoeken een enthousiaste, sportieve en/of creatieve collega met een passie voor het werken met kinderen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar. Om voor deze functie in aanmerking te komen dien je in het bezit te zijn van een relevant diploma op MBO niveau (zoals Sport en Bewegen, PW3/4, Cultureel Werk of Onderwijsassistent) of minimaal 50% van de studiepunten behaald te hebben van een relevante HBO opleiding (zoals ALO, PABO, Docent Muziek/Dans/Drama, Pedagogiek of SPH).

Wil je weten of je met jouw diploma bij ons aan de slag kunt? Check je diploma op: https://www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma en je weet het meteen!