Geef richting én ruimte als Locatiemanager voor IKC Katwijk 

Bij KOK kinderopvang draait ons werk om aandacht. Voor kinderen, ouders én medewerkers. We zoeken een ervaren en ondernemende locatiemanager voor ons Integraal Kindcentrum in Katwijk, die niet alleen teams aanstuurt, maar ook de ontwikkeling van onze unieke BSO+ opvang vormgeeft en aanjaagt. 

Jij geeft richting én ruimte 

Als locatiemanager ben jij het hart van de locatie. Je stuurt met aandacht een kinderdagverblijfgroep, een peutergroep en een BSO aan. Tegelijkertijd geef je richting aan iets bijzonders: de BSO+ opvang. Hier werken we aan een innovatieve pilot die we samen met de gemeente zijn gestart en nu willen verankeren binnen onze organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor de peuteropvang op het AZC in Katwijk. Daar werken we met extra zorg en aandacht voor kinderen met een vluchtachtergrond. Je onderhoudt intensief contact met betrokken partijen zoals de gemeente en maatschappelijke organisaties. Hier komt jouw verbindende kracht én je vermogen om in te spelen op complexe situaties goed tot zijn recht. 

Daarin zoeken we een stevige en bevlogen professional. Iemand met visie en daadkracht. Iemand die het verschil maakt. Jij: 

• neemt het voortouw in de ontwikkeling van het +gedeelte van onze opvang; 
• schrijft plannen die aansluiten bij maatschappelijke thema's en de behoeften van kinderen; 
• verbindt organisaties en onderhoudt warme contacten met gemeente en partners; 
• ziet kansen voor uitbreiding naar peuter- en kinderdagopvang; 
• én weet je team te motiveren, inspireren en versterken. 

Kortom: jij bent zowel de stabiele factor op de groep als de aanjager van ontwikkeling en vernieuwing. 

Wat wij jou bieden 

Bij KOK kinderopvang krijg je ruimte om te groeien, te pionieren en écht van betekenis te zijn. Je werkt in een warme organisatie waar we elkaar zien, vertrouwen en versterken. 

• Een betekenisvolle functie in een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk 
• Een dienstverband van 24 uur per week, werkdagen in overleg (vrijdag is een vaste werkdag) 
• Salaris volgens schaal 9 CAO Kinderopvang (€3.536 – €4.823 bruto bij 36 uur) 
• 5,5% eindejaarsuitkering (per 1 januari 2026 wordt dit 8%) 
• 8% vakantietoeslag en goede pensioenregeling 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden 
• Personeelskorting op kinderopvang én voorrang bij plaatsing 
• Een betrokken team én een actieve feestcommissie voor gezellige momenten 

Jij past bij ons als jij: 

• Ervaring hebt in een leidinggevende of coördinerende rol binnen kinderopvang, onderwijs of zorg 
• Werkt op HBO-niveau en affiniteit hebt met pedagogiek én beleid 
• Goed kunt schakelen tussen strategie en praktijk 
• Verbindend, ondernemend en communicatief sterk bent 
• Een warm hart hebt voor maatschappelijke ontwikkeling en kindgericht werken