Flexibel werken op een manier die bij jou past

Wil je graag met kinderen werken, maar ook ruimte houden voor wat voor jou belangrijk is? Als flexmedewerker bij KOK kies je zelf hoeveel je wilt werken. Van een paar uur per week tot fulltime: een contract van 4 tot 36 uur is mogelijk.

Jij geeft aan wanneer je beschikbaar bent en met welke leeftijdsgroepen je graag werkt. Samen kijken we waar jouw wensen en onze behoefte goed bij elkaar passen. Zo kun je je werk bijvoorbeeld combineren met je gezin, een studie, een andere baan of gewoon met de tijd die je graag voor jezelf houdt.

Afwisseling én een fijne plek om te werken

Als flexmedewerker spring je bij waar dat nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte, verlof of tijdens vakanties van collega’s. Je werkt op verschillende locaties binnen KOK en draait mee op verschillende groepen. De ene dag werk je op een dagopvanggroep met de allerkleinsten, de andere dag op een BSO waar kinderen na schooltijd binnenkomen.

Geen dag is precies hetzelfde. Je stapt gemakkelijk een nieuwe groep binnen, kijkt wat er nodig is en doet actief mee. Tegelijkertijd hoef je niet steeds helemaal opnieuw te beginnen. Op locaties waar je vaker komt, kennen de kinderen en collega’s je steeds beter en word je vanzelf een vertrouwd gezicht.

“Ik vind het fijn dat geen week hetzelfde is. De ene keer werk ik met de jongste kinderen, de andere keer op de BSO. Juist die afwisseling houdt het voor mij leuk. En op locaties waar ik vaker kom, voelt het steeds meer als mijn eigen plek.” — Flexmedewerker bij KOK

Dit past bij jou

Je maakt gemakkelijk contact, kunt goed schakelen en voelt snel aan wat een groep nodig heeft. Je vindt het leuk om verschillende locaties en werkwijzen te ontdekken en stapt met een open houding een nieuwe groep binnen. Je weet wanneer je zelf initiatief kunt nemen en wanneer het belangrijk is om even af te stemmen met je collega’s. Verder heb je:

• Een relevant diploma, bijvoorbeeld PW3/4, PABO, Onderwijsassistent of SPH.
• Een groot hart voor kinderen én collega’s.
• Je kunt makkelijk schakelen en voelt snel aan wat een groep nodig heeft.
• Je vindt het leuk om verschillende kinderen, collega’s en locaties te leren kennen.
• Voor werkzaamheden binnen de kinderopvang en peuteropvang beschik je over een taalniveau 3F-certificaat. Een VE- en/of babycertificaat is mooi meegenomen. Heb je deze nog niet? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden om deze via KOK te behalen.

Wil je weten of jouw diploma geschikt is om in de kinderopvang te werken? Check het via de diplomacheck van Kinderopvang werkt!.

Dit bieden we jou

Flexibel werken betekent bij KOK niet dat je er alleen voor staat. Je maakt deel uit van een organisatie met verschillende locaties en teams, waar collega’s elkaar kennen en helpen. Zo heb je de vrijheid om je werk af te stemmen op wat voor jou belangrijk is, met de betrokkenheid van een organisatie achter je. Je kunt rekenen op:

• Een contract van 4 tot 36 uur per week.
• Een salaris volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang (€ 2.681,- tot € 3.684,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.
• Bijna 6 weken verlof op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
• Voorrang voor je kind bij plaatsing binnen de opvang.
• Een jaarlijkse bijdrage voor sport of sportapparatuur.
• Een betrokken team waarin collega’s elkaar helpen en met plezier samenwerken.

Waarom werken bij KOK kinderopvang?

Bij KOK kinderopvang investeren we niet in winst, maar in mensen. In kinderen, ouders én medewerkers. Met meer dan 20 locaties in de regio Katwijk zijn we groot genoeg om volop mogelijkheden te bieden en klein genoeg om elkaar te kennen.

We vinden het belangrijk dat je je welkom voelt, kunt groeien in je werk en weet dat je op je collega’s kunt rekenen. Bij KOK betekent dat:

Hecht – we kennen elkaar en staan voor elkaar klaar.
Aandacht – voor kinderen, ouders en collega’s.
Ruimte – om jezelf te ontwikkelen en mee te denken.
Thuis – een plek waar je je welkom voelt.

“Ik wilde graag in de kinderopvang werken, maar wel op een manier die goed te combineren is met mijn privéleven. Als flexmedewerker kan ik mijn werk daar goed op aanpassen. En doordat ik op verschillende plekken kom, heb ik inmiddels een heleboel leuke collega’s leren kennen.” — Flexmedewerker bij KOK

Iets voor jou?

Zie jij jezelf als flexmedewerker bij KOK? Laat in je sollicitatie weten hoeveel uur je graag wilt werken en welke werkdagen en leeftijdsgroepen jouw voorkeur hebben. Dan kijken we samen wat er binnen KOK mogelijk is.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op via HRM@kokkinderopvang.nl.