Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit

Locatie: Katwijk
Uren: 28 – 36 uur per week
Dagen: In overleg, met vrijdag als vaste werkdag

Wil jij bijdragen aan de pedagogische kwaliteit van kinderen én collega’s binnen een betrokken kinderopvangorganisatie? Denk jij graag mee over beleid, maar krijg je ook energie van het vertalen naar de praktijk? Dan is dit een mooie volgende stap voor jou bij Stichting KOK kinderopvang.

Over KOK kinderopvang

Stichting KOK kinderopvang biedt sinds 1988 opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar in Katwijk, Noordwijk, Rijnsburg en Valkenburg. We zijn een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk. Onze missie is Aandacht voor elkaar: oprechte aandacht voor kinderen, ouders en medewerkers. Want alles waar je aandacht aan geeft, groeit.

Onze pedagogische visie:
“Een kind mag met plezier ontdekkend leren. Op zijn eigen wijze en in zijn eigen tempo. In een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waarin ieder kind zichzelf mag zijn.”

De functie

Als Beleidsmedewerker Pedagogiek en Kwaliteit werk je aan het ontwikkelen, implementeren en borgen van pedagogisch en kwaliteitsbeleid binnen KOK kinderopvang. Je volgt ontwikkelingen in de kinderopvang, het onderwijs en wetgeving en vertaalt deze naar beleid en verbeterinitiatieven die passen bij onze organisatie.

Je werkt op strategisch én praktisch niveau: je denkt mee over visie en beleidskaders, maar zorgt er ook voor dat deze worden vertaald naar duidelijke richtlijnen en ondersteuning voor de praktijk. Vanuit jouw inhoudelijke deskundigheid adviseer je management, leidinggevenden en collega’s en ben je zichtbaar en benaderbaar binnen de organisatie. Zo weten collega’s je te vinden voor vragen, reflectie en advies.

Binnen deze functie heb je daarnaast een belangrijke verantwoordelijkheid voor de Voorschoolse Educatie (VE). Je bent inhoudelijk eigenaar van het VE-beleid en zorgt voor een goede afstemming met gemeenten en onderwijs, zodat het VE-aanbod binnen KOK van hoge kwaliteit is en blijft.

Je werkt vanuit een zelfstandige rol met veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je functie verder vorm te geven.

Belangrijkste taken:
In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, praktijk en ontwikkeling. Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen, actualiseren en onderhouden van pedagogisch en kwaliteitsbeleid, inclusief Voorschoolse Educatie (VE)
• Signaleren en analyseren van maatschappelijke, pedagogische, wetenschappelijke en wettelijke ontwikkelingen
• Vertalen van beleid naar concrete richtlijnen, processen en praktische hulpmiddelen voor de praktijk
• Monitoren en evalueren van kwaliteit en verbeterinitiatieven; voorstellen doen voor bijstelling en doorontwikkeling
• Adviseren van collega’s, leidinggevenden en management over pedagogische en kwaliteitsvraagstukken
• Delen van kennis en ervaringen via bijeenkomsten, trainingen en interne communicatie
• Begeleiden van organisatiebrede projecten en veranderinitiatieven gericht op kwaliteit en professionalisering
• Onderhouden van contacten met externe partners, waaronder gemeenten en samenwerkingsorganisaties

Kortom: je zorgt ervoor dat visie en beleid niet op papier blijven staan, maar zichtbaar en voelbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en analytische professional met hart voor pedagogiek en kwaliteit. Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Affiniteit met pedagogiek, kwaliteit en kinderopvang
• Je kunt goed analyseren en verbanden leggen
• Je communiceert helder en prettig
• Je vindt het leuk om mensen mee te nemen in ontwikkelingen
• Je werkt graag zelfstandig, maar ook samen
• Ervaring met beleid of kwaliteitszorg is fijn, maar vooral jouw visie, nieuwsgierigheid en ontwikkelgerichtheid vinden wij belangrijk

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende beleidsfunctie binnen een maatschappelijke organisatie
• Salaris volgens schaal 10 cao Kinderopvang (€ 3.894 – € 5.296 bij 36 uur)
• 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering
• Bijna 6 weken verlof (o.b.v. fulltime)
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Voorrang voor je kind bij plaatsing in de opvang
• Jaarlijkse bijdrage voor sport of sportapparatuur
• Veel vertrouwen, autonomie en korte lijnen

Waarom werken bij KOK kinderopvang?

Omdat je bij KOK werkt in een organisatie waar aandacht, kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om jouw ideeën in te brengen en echt invloed te hebben op hoe we samen werken en ontwikkelen. Zo draag jij bij aan een omgeving waarin kinderen én collega’s kunnen groeien.

Interesse?

Of wil je eerst wat meer weten over de functie of onze organisatie? Neem dan gerust contact op met Soraya de Jong (Manager Opvang) via 06-46056813.

Solliciteren kan via hrm@kokkinderopvang.nl of het sollicitatieformulier. De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.