KOK kinderopvang zoekt BBL leerlingen voor de functie van pedagogisch medewerker bij de BSO!

Jouw rol als toekomstige pedagogische medewerker

Als pedagogisch medewerker binnen de buitenschoolse opvang (BSO) begeleid je kinderen tussen 4 en 12 jaar. Bij ons op de BSO draait het om thema’s zoals sport & spel, muziek & dans, natuur, en kunst & cultuur. Samen met de kinderen organiseer je leuke activiteiten die binnen deze thema’s passen. Heb je een speciaal talent op een van deze terreinen? Bij ons krijg je volop de kans om dit talent te gebruiken en door te geven aan de kinderen!

Deze positie biedt een leerwerkplek, voornamelijk binnen de BSO, maar om ervaring op te doen met jongere kinderen kunnen deze uren aangevuld worden met één ochtend per week bij de peuteropvang.

Beroepsbegeleidende leerweg

KOK kinderopvang is een erkend leerbedrijf volgens SBB (Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven). Elk jaar worden er bij ons diverse BBL leerlingen opgeleid tot volwaardige pedagogisch medewerkers. Dit kunnen leerlingen zijn van verschillende opleidingen, zoals Pedagogisch Werker 3 en 4 of Sport- en bewegingsleider. De beroepsbegeleidende leerweg (BBL) is een combinatie van werken en leren. Je werkt ongeveer 15 uur per week (na 3 maanden kunnen deze uren, in overleg, uitgebreid worden) en daarnaast ga je 1 dag in de week naar school. Als BBL leerling word je begeleid door een werkbegeleider (op de groep) en door onze ervaren praktijkopleider.

Vanaf 1 september 2025 kun je bij ons starten met jouw BBL-traject bij de buitenschoolse opvang (BSO)!

Goede arbeidsvoorwaarden

Het salaris valt in salarisschaal 5 van de Cao Kinderopvang (€2.517,- tot €3.374,- per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je in mei 8% vakantietoeslag en in december 5,5% eindejaarsuitkering.
Bovendien stijgt per 1 september 2026 het salaris met 1,5%,. Ook de eindejaarsuitkering gaat omhoog: naar maar liefst 8% in 2026.

Na het afronden van de opleiding word je gesalarieerd volgens schaal 6 en ontvang je een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast vergoedt KOK kinderopvang de gehele opleiding inclusief lesmaterialen.

Leuke extra’s

We bieden verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden aan onze medewerkers, zoals:

• een jaarlijkse bijdrage aan een sportabonnement of sport apparatuur,
• personeelskorting voor kinderopvang,
• een bijdrage aan je zorgverzekering,
• bijna 6 weken (210 uur op basis van een 36-urige werkweek) betaald vakantieverlof, en de mogelijkheid een extra week te kopen, per jaar,
• 6 weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners,
• verschillende opleidingsmogelijkheden,
• en, ook niet onbelangrijk, onze feestcommissie organiseert regelmatig gezellige feestjes!

Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan onze website: www.werkenbijkokkinderopvang.nl