Vacature: allround marketeer met hart voor kinderopvang gezocht

Laat KOK kinderopvang groeien!

Ben jij een ervaren marketeer die het leuk vindt om zelf de touwtjes in handen te hebben? Iemand die strategisch kan meedenken, maar net zo makkelijk zelf een social post schrijft of een flyer ontwerpt? Dan hebben wij een mooie rol voor jou. Als allround marketeer bij KOK kinderopvang werk je zelfstandig aan onze online én offline communicatie en marketing, en krijg je alle ruimte om jouw organisatietalent, praktische aanpak en creativiteit in te zetten.

Wat ga je doen?

In deze brede functie ben jij verantwoordelijk voor álle marketing & communicatie rondom KOK kinderopvang. Je onderzoekt wat er speelt in de markt, wat ouders beweegt en welke behoeften scholen in de regio hebben. Waar liggen kansen om zichtbaarder te zijn, slimmer samen te werken of beter aan te sluiten op wat er leeft? Jij brengt dit in kaart, adviseert het MT en vertaalt je inzichten naar heldere plannen, campagnes en concrete acties die direct uitvoerbaar zijn.

Je ontwikkelt de marketingkalender, houdt overzicht, bewaakt de huisstijl en zorgt dat alles wat we communiceren klopt qua inhoud, toon en uitstraling. Je regelt daarnaast dat alles tot in de puntjes wordt uitgevoerd: van het schrijven van een nieuwsbrief en het bestellen van drukwerk tot het regelen van leuke give-aways voor kinderen. Je werkt zelfstandig, maar natuurlijk niet alleen: je overlegt met je leidinggevende en schakelt regelmatig met collega’s van HR, Pedagogiek, Planning en het MT. Ook stuur je externe leveranciers aan waar nodig op gebied van marketing en communicatie.

Van een nieuwe wervingscampagne voor nieuwe collega’s tot een serie socials gericht op ouders, van een opvallende flyer tot het analyseren van statistieken en onderzoeken: jij pakt het op. Je weet wat werkt, waarom, hoe je het nóg beter maakt en hoe je dit alles creëert en implementeert .

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3 jaar werkervaring in marketing of communicatie.
• Een hbo-diploma in marketing, communicatie of media.
• Je bent zelfstandig, creatief, analytisch georganiseerd en denkt graag vooruit.
• Je hebt ervaring met marktonderzoek, data-analyse en tools zoals Google Analytics, SEO en e-mailmarketing.
• Je schrijft helder en foutloos, hebt gevoel voor beeld en weet hoe je doelgroepen aanspreekt.
• Je bent bekend met WordPress, Canva en Meta Business Suite, of leert snel.
• Je voelt je thuis in een organisatie waar kinderen, ouders en collega’s centraal staan.

Wat krijg je van ons?

Naast een fijne en dynamische werkomgeving met gezellige collega’s, bieden wij een boeiende functie met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Het salaris valt in salarisschaal 9 van de Cao Kinderopvang (€ 3.536,- tot € 4.823,- per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Per 1 september 2026 geldt er een salarisverhoging van 1,5%).

Boven op dit salaris ontvang je in mei 8% vakantietoeslag en in december 5,5% eindejaarsuitkering (per 1 januari 2026 stijgt deze naar 8%). Daarnaast is er de mogelijkheid tot hybride werken.

Leuke extra’s

We bieden verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden aan onze medewerkers, zoals:

• een inspirerende werkomgeving, die bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen
• een jaarlijkse bijdrage aan een sportabonnement of sport apparatuur,
• personeelskorting voor kinderopvang en voorrang op een plekje voor jouw kind,
• een bijdrage aan je zorgverzekering en levensfasebudget,
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand,
• bijna 6 weken (210 uur op basis van een 36-urige werkweek) betaald vakantieverlof, en de mogelijkheid een extra week te kopen, per jaar,
• verschillende opleidingsmogelijkheden,
• en, ook niet onbelangrijk, onze feestcommissie organiseert regelmatig gezellige feestjes!