Kindercentrum Het Zandkasteel zoekt een pedagogisch medewerker!
Pedagogisch medewerker
Kindercentrum Het Zandkasteel
18 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding in ons Flexteam.
Ben jij een enthousiaste en betrokken pedagogisch medewerker met een passie voor het werken met peuters van 2 tot 4 jaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie
Als pedagogisch medewerker op onze peutergroep speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van jonge kinderen. Met jouw creativiteit, betrokkenheid en energie weet je hen te stimuleren, uit te dagen en hun ontwikkeling te bevorderen. Je werkt nauw samen met je collega’s in een hecht team en draagt bij aan een warme, professionele en veilige sfeer waarin kinderen zich thuis voelen.
De Locatie
Kindercentrum Het Zandkasteel ligt op een unieke plek: vlak bij het strand, midden in de duinen achter de Boulevard van Katwijk. We zijn gevestigd in het gezondheidscentrum ‘Het Zeehos’, waar ook huisartsen, een apotheek, fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals te vinden zijn.
Het Zandkasteel is een kleinschalig en knus kindercentrum waar iedereen elkaar kent. We hebben een uitdagende buitenruimte met onder andere een verkeersplein en een grote zandbak waar kinderen naar hartenlust kunnen spelen. We bieden hele dagopvang aan in vier groepen:
- Twee verticale groepen (0-4 jaar)
- Eén babygroep (0-2 jaar)
- Eén peutergroep (2-4 jaar) – jouw toekomstige werkplek!
Hoe wat waar en wanneer?
- Locatie: Kindercentrum Het Zandkasteel, Katwijk
- Startdatum: Per direct / zo snel mogelijk
- Werkdagen: Maandag & Vrijdag
- Uren: 18 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding in ons Flexteam
Arbeidsvoorwaarden
Naast een fijne en dynamische werkomgeving met gezellige collega’s, bieden wij een boeiende functie met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Het salaris valt in salarisschaal 6 van de Cao Kinderopvang (€2.577,- tot €3.541,- per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je in mei 8% vakantietoeslag en in december 4% eindejaarsuitkering.
Bovendien stijgt per 1 juli 2025 het salaris met 2,5%, gevolgd door een extra verhoging van 1,5% per 1 september 2026. Ook de eindejaarsuitkering gaat omhoog: van 4% naar 5,5% in 2025, en in 2026 naar maar liefst 8%.
Leuke extra’s
We bieden verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden aan onze medewerkers, zoals:
- Bijna 6 weken verlof (210 uur o.b.v. 36 uur) met mogelijkheid tot aankoop extra verlof
- Een jaarlijkse bijdrage aan een sportabonnement of sportapparatuur
- Personeelskorting op kinderopvang en voorrang voor jouw kind
- Een bijdrage aan je zorgverzekering
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Regelmatig leuke uitjes en feestjes van onze feestcommissie 🎉
De ideale kandidaat
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken collega met een passie voor het werken met kinderen van 2 tot 4 jaar. Met jouw creativiteit en energie weet je hen te stimuleren, uit te dagen en hun ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast werk je graag samen in een hecht team en draag je bij aan een positieve en professionele werksfeer.
Om voor deze functie in aanmerking te komen dien je in het bezit te zijn van een relevant diploma op MBO of HBO niveau (zoals PW3/4, PABO, Onderwijsassistent of SPH). Ook dien je het bezit zijn van een taalniveau 3F-certificaat en bij voorkeur van een VE-certificaat of anders bereid te zijn deze op korte termijn via ons te behalen.
Wil je weten of je met jouw diploma bij ons aan de slag kunt? Check je diploma op: https://www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma en je weet het meteen!
Sfeer proeven?
Heb je interesse, maar wil je eerst even een kijkje nemen op de locatie of heb je vragen? Maak dan een vrijblijvende afspraak met locatiemanager Kim voor een rondleiding en een kennismaking met het team. Je kunt contact opnemen via kim@kokkinderopvang.nl of 06-26738851.
Of
Stuur meteen je motivatiebrief met CV naar hrm@kokkinderopvang.nl .
We komen graag met je in contact!
Wij verwerken jouw persoonsgegevens alleen in het kader van de sollicitatie. Wij bewaren jouw gegevens niet langer dan strikt noodzakelijk is. Daarna worden de gegevens vernietigd.