Zoek jij een leuke (bij)baan als Groepshulp?

Vanaf 1 september 2025 zijn wij op zoek naar een enthousiaste groepshulp voor de locatie ’t Zonnehoekje/Zeester!

Bij KOK Kinderopvang maak jij elke dag het verschil door een glimlach op het gezicht van kinderen te toveren en een omgeving te creëren waar zij zich veilig en vrij kunnen ontwikkelen. Als groepshulp ben je een waardevolle schakel in een hecht team en werk je nauw samen met onze pedagogisch medewerkers. Jij zorgt voor een schone, veilige en uitnodigende omgeving, zodat de kinderen onbezorgd kunnen spelen, leren en groeien. Daarmee draag jij bij aan een fijne plek voor zowel de kinderen als je collega’s en geniet je zelf van een baan die elke dag voldoening geeft!

Wat ga je doen als groepshulp?

• Samen met de pedagogisch medewerkers zorg je voor een fijne dag voor ieder kind, waarbij je helpt bij lichte verzorgende taken.
• Of het nu gaat om activiteiten buiten of binnen, jij houdt samen met je collega’s een oogje in het zeil en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Tijdens uitstapjes ben jij erbij om de kinderen veilig en enthousiast te begeleiden, zo maak je samen de mooiste herinneringen!
• Jij draagt bij aan een schone en opgeruimde omgeving, zodat iedereen zich prettig voelt op de locatie.

Lijkt dit je wat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe groepshulp die ons team komt versterken!

Arbeidsvoorwaarden

Naast een leuke werkomgeving met gezellige collega’s bieden wij een afwisselende functie met uitzicht op een vast dienstverband voor 12 tot 20 uur per week. Het salaris valt in salarisschaal 3 van de Cao Kinderopvang (€2.280,- tot €2.844,- per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je in mei 8% vakantietoeslag en in december 5,5% eindejaarsuitkering.

Bovendien stijgt per 1 juli 2025 het salaris met 2,5%, gevolgd door een extra verhoging van 1,5% per 1 september 2026. Ook de eindejaarsuitkering gaat omhoog:  naar maar liefst 8% in 2026 .

Leuke extra’s

We bieden verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden aan onze medewerkers, zoals:

• een jaarlijkse bijdrage aan een sportabonnement of sport apparatuur,
• personeelskorting voor kinderopvang,
• een bijdrage aan je zorgverzekering,
• Bijna 6 weken (210 uur op basis van een 36-urige werkweek) betaald vakantieverlof, met de mogelijkheid om een extra week per jaar te kopen.
• 6 weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners,
• verschillende opleidingsmogelijkheden,
• en, ook niet onbelangrijk, onze feestcommissie organiseert regelmatig gezellige borrels en feestjes!

Profiel

• VMBO werk- en denkniveau.
• Het is een pre als je momenteel een opleiding volgt tot pedagogisch medewerker.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne.